sábado, 11 de julio de 2009

Caracterización De Las Pequeñas Empresas De Confección De Ropa Y Su Incidencia En Las Relaciones Laborales.

El mundo de los negocios no solo lo compone de las grandes empresas sino también de unidades de negocios que son pequeñas pero que ayudan o fortalecen la economía de un país, estas pequeñas empresas transforman las prácticas empresariales habilitándolas para que sean fuertes competidores dentro de una economía.

El Estado venezolano ha venido implementando políticas para ayudar al fortalecimiento de las pequeñas empresas con el propósito de ayudar al desarrollo del país, propiciando una mejor distribución de los ingresos para lograr el equilibrio económico en busca de la participación de empresas familiares, asociaciones comunitarias, cooperativas, entre otras, llegando a crearse aproximadamente 8.701 pequeñas empresas y 2.013 medianas.

Sin embargo, las empresas que se encargan de la confección de ropa, es un tipo de empresa pequeña que son dirigidas generalmente por un grupo familiar o de algún profesional con suficiente experiencia en el área, pero a pesar de todo dichas empresas han tenido sus contratiempos a la hora de crearse, ya que por estar orientadas a la flexibilización, originan una alta rotación de personan debido a las modalidades de contratación, la jornada de trabajo es prolongada, por estar sujeta a los cambios bruscos de la demanda y, fundamentalmente, por las limitaciones que estas empresas presentan en su capacidad productiva, originando a la vez una mayor explotación del trabajador esto se debe en gran parte a la poca experiencia de sus creadores o fundadores de la parte empresarial o gerencial que se debe tener para llevar este tipo de negocios.

Además este tipo de empresas carecen de planes que les permitan estar orientadas a un plan de negocio bien definido, detectando las oportunidades para aprovecharlas en sus labores, y así mejorar las fallas o debilidades, para que puedan entrar a competir en un mercado tan exigente como el actual.

Es por ello que se dice que las pequeñas empresas dedicadas a la confección de ropa inciden de manera negativa en el trabajador ya que no existe una relación laboral formal que aseguren los derechos laborales, de seguridad y bienestar.

martes, 7 de julio de 2009

Empleo De La Red Social Como Alternativa Para La Obtención De Recursos En El Proceso De Creación De Empresas


Una de las alternativas que tiene el individuo para la creación de las empresas es activar una red de relaciones sociales para solventar las limitaciones tales como la obtención de fuentes financieras, además de afrontar múltiples obstáculos de carácter técnico y administrativo, para los cuales no estaba preparado.

Es importante analizar las relaciones personales que posee aquel individuo capaz de reconocer y actuar tras una oportunidad de negocio, para verificar que haciendo un buen uso de estas relaciones y poder consolidar su empresa.

El objetivo que persigue un individuo que desea ser su propio remontar su propia empresa, es crear una organización para la cual ha de requerir un equipo de trabajo y distintos recursos. La conformación de su equipo tiene que ver en gran medida con las relaciones que él construye en su interacción con diversos individuos que se encuentran en la red a la que pertenece.

Dentro del análisis de redes, se consideran dos aspectos importantes que tiene que ver con la estructura y el proceso de relaciones que une a individuos, grupos y organizaciones, así mismo al momento de la creación de la red el emprendedor por un lado busca a la red informal como fuente preferencial de información y recursos que le sirvan para el inicio de su actividad de negocio considerando que los mismos de pueden obtener de manera local.

Este articulo se baso en una investigación que examinó el proceso de creación de empresas apoyándose en las redes sociales del emprendedor, tomando en cuenta como objeto de estudio a los emprendedores del sector de tecnología de información y comunicaciones (TIC’s) que se han establecido en la ciudad de Mérida, es decir, se ha enfocado en el individuo y la manera en que se relaciona con el entorno que le rodea, para el aprovechamiento de oportunidades que le garanticen las relaciones que unan a un grupo de personas a través de procesos sociales y de negocios para acceder a recursos, físicos o intangibles, que le proporcionan una ventaja a la hora de crear o sostener su empresa, para el emprendedor la red social constituye un activo muy valioso, sobre todo, en la fase en la cual se decide a formalizar una idea de negocios en un ente en concreto